From Succession to Continuity
Summit · No es un evento: es una plataforma.
Sucesión, transición y continuidad
La diferencia entre sucesión, transición y continuidad.
Señales tempranas
Señales tempranas de riesgo que suelen pasar desapercibidas.
Familia, empresa y propiedad
Cómo ordenar la conversación entre familia, empresa y propiedad con gobernanza y liderazgo.
Primeros pasos
Primeros pasos para abrir un proceso sin improvisar.
From Succession to Continuity
No es un evento: es una plataforma. Un encuentro privado, cada octubre, para propietarios, familias empresarias y la siguiente generación que quieren pasar de la sucesión a la continuidad.
En las familias empresarias, el reto rara vez es técnico. El reto es convertir conversaciones postergadas en decisiones que se puedan implementar sin romper relaciones ni debilitar el negocio.
En el Summit abordamos:
- La diferencia entre sucesión, transición y continuidad.
- Señales tempranas de riesgo que suelen pasar desapercibidas.
- Cómo ordenar la conversación entre familia, empresa y propiedad con gobernanza y liderazgo.
- Primeros pasos para abrir un proceso sin improvisar.
Para asesores (banca privada, wealth management, despachos): el enfoque de FEG se integra con abogados, fiscalistas, banqueros y consejeros; no sustituye las asesorías existentes, las coordina alrededor de una ruta de continuidad.
Conversaciones que construyen continuidad
No teoría. Experiencia
Familias hablando con familias
Próximas ediciones
Summit 2026: 19 y 20 de octubre de 2026 · Club de Empresarios Bosques, Ciudad de México.
Summit 2027: 13 y 14 de octubre de 2027.
Summit 2027: 13 y 14 de octubre de 2027.
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Te ayudamos a ordenar conversaciones, decisiones y estructuras para que la empresa, el patrimonio y la familia trasciendan generaciones.
Permítenos acompañarte en el diseño de tu continuidad.
Convertimos empresas familiares en familias empresarias preparadas para trascender.